1 Austin Road West, Kowloon Station, Kowloon, Hong Kong Chine
+852 3717 2222

Offres d’emploi


W fait partie de Marriott International, le plus important groupe hôtelier au monde à la tête de 30 enseignes hôtelières et d’un nombre croissant de propriétés (plus de 6 000) réparties dans 122 pays.

Qui sommes-nous ?


W, c’est bien plus que des hôtels où séjourner : c’est la découverte passionnante de la culture locale. C’est une enseigne dans l’air du temps, insufflant le dynamisme d’un mode de vie tout sauf traditionnel. La culture W prend vie à travers notre mode de recrutement et la formation de nouveaux talents, créant des expériences aussi bien extraordinaires que magiques dont nos clients se souviendront longtemps.

Offres d’emploi
Que vous soyez un professionnel expérimenté de l’hôtellerie ou simplement au début de votre carrière, Marriott possède de très nombreuses opportunités à vous proposer. Pour consulter tous les postes ou en savoir plus sur les offres d’emploi au sein de Marriott : www.marriott.com/careers.
Stage / Stagiaire
  • Tout au long de l’année, des opportunités de stage sont disponibles dans différents services :
  • Restauration – Restaurant Kitchen / WOOBAR / Service d’étage
  • Spa Bliss
  • Cuisine – Cuisine principale / Pâtisserie / Cuisine de banquets
  • Finance*
  • Ressources humaines*
  • Réservations*
  • Ventes & Marketing*
  • Réception
  • Centre de service Whatever / Whenever*
  • *Chinois cantonais courant requis

 

Service des ressources humaines du W Hong Kong :
  • E-mail : hr.whk@whotels.com
  • Fax : +852 3717 2756
  • Adresse postale : 1 Austin Road West, Kowloon Station, Kowloon
Quelles que soient vos attentes. Il vous suffit de demander.
Remarque : les données collectées ne seront utilisées qu’à des fins de recrutement. Les candidats n’ayant pas reçu de réponse de notre part dans les 6 semaines suivant la date de publication pourront considérer leur candidature comme non retenue.

Marriott International souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à embaucher du personnel diversifié tout en valorisant l’insertion professionnelle. Marriott International ne pratique aucune discrimination basée sur le handicap, le statut d’ancien combattant ou toute autre particularité protégée par les législations locales, fédérales ou nationales.