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Processus de demande et FAQ pour étudiants et les récents diplômés

Nous vous remercions de votre intérêt pour notre société et apprécions votre désir de travailler avec nous. Nous sommes toujours à la recherche de candidats pour notre programme Voyage, qui a pour but de former les futurs responsables et décideurs de nos hôtels. N'oubliez pas de visiter les pages Découvrir Marriott et Informations sur Marriott pour en savoir plus sur notre société.

Processus de recrutement

Vous envisagez de postuler au programme Voyage Global Leadership Development ou à une offre de stage chez Marriott mais vous ne savez pas à quoi vous attendre ? Voici généralement en quoi consiste le processus pour chaque candidature :

Drawers

Stages Marriott
  1. Postuler. Veuillez vous rendre sur la page Étudiants et jeunes diplômés et suivre les instructions pour postuler en ligne.
  2. Entretiens. Nous nous rendons dans de nombreuses universités et écoles durant l'année pour trouver des candidats à nos offres de stages. Consultez notre calendrier de recrutement pour savoir si nous viendrons dans votre établissement, et quand. Nous effectuons une sélection parmi les candidats qui ont postulé en ligne et les invitons à un entretien avec notre équipe de recrutement. Si nous n'avons prévu aucune visite dans votre établissement durant la saison d'embauche, vous pouvez toujours effectuer ces entretiens par téléphone.
  3. Étapes suivantes. Un membre de notre équipe de recrutement vous informera du traitement de votre candidature et des étapes à suivre dans un délai de deux semaines après l'entretien. Suivant la date de l'entretien, il est possible que nous ne puissions vous préciser les détails de l'offre ni définir votre affection exacte immédiatement ; vous serez tenu informé à ce sujet au plus tard entre six et huit semaines avant le début de votre stage.
Cinq façons de briller à l'entretien
  1. Soyez professionnel. Arrivez en avance. Vérifiez l'heure, la date et le lieu de votre entretien. Montrez dans votre tenue et dans votre attitude que vous êtes prêt à évoluer dans un environnement professionnel.
  2. Montrez votre capacité à diriger. Partagez certaines de vos expériences personnelles dont les enseignements vous semblent applicables à un contexte professionnel.
  3. Montrez votre aptitude à résoudre les problèmes. Réfléchissez à la façon dont vous avez surmonté des difficultés dans le cadre de l'un de vos projets (que ce soit dans le contexte de vos études ou d'une activité bénévole). Quelles ont été vos priorités et comment avez-vous interagi avec les personnes qui vous entouraient pour vous assurer de la bonne mise en œuvre du projet ? Comment avez-vous surmonté les difficultés qui sont apparues alors ? Qu'avez-vous fait pour accomplir vos objectifs ?
  4. Montrez vos compétences relationnelles. Comment avez-vous aidé à forger des relations solides entre vos partenaires ? Avez-vous des dispositions particulières pour le travail en équipe, même lorsque vos partenaires ont des opinions sensiblement différentes de la vôtre ? Venez avec quelques exemples qui vous permettront de l'illustrer.
  5. Posez des questions intelligentes. Montrez que vous êtes enthousiaste et déterminé à trouver un poste qui vous est adapté. Profitez de l'occasion pour poser toute question que vous pourriez avoir au sujet du poste, du programme, d'une enseigne en particulier ou d'un aspect du métier.
Candidatures au programme Voyage

Veuillez vous rendre sur la page Étudiants et jeunes diplômés pour en savoir plus sur le programme et postuler en ligne. Si votre candidature a été reçue favorablement, vous recevrez un courrier électronique vous invitant à participer aux prochaines étapes du processus d'embauche. Ce processus varie suivant les régions et peut inclure :

  • Une évaluation en ligne
  • Des entretiens de groupe et/ou des entretiens en face à face
  • Une phase finale d'entretien

Consultez nos questions fréquentes pour plus d'informations sur les dates correspondant aux dépôts de candidatures et au processus de sélection du programme Voyage dans votre région.

Questions fréquentes

Drawers

Qu'est-ce que le programme Voyage ?

Proposé dans plus de 40 pays, le Voyage Global Leadership Development Program offre à la fois une formation de manager et une expérience de terrain aux jeunes diplômés. Une fois leur formation terminée, les participants disposent des compétences et de la confiance nécessaires pour commencer une brillante carrière chez Marriott International.

Combien de temps dure le programme Voyage et quels sont ses débouchés ?

Voyage est un programme au rythme d'apprentissage défini par l'étudiant, compris entre 12 et 18 mois. La durée exacte dépend du domaine de la formation et du pays où elle se déroule. Le programme prépare les participants à intégrer des postes de cadre junior à la fin de leur formation. Vous aurez l'occasion de travailler en collaboration avec votre Champion et votre Coach pour trouver le poste qui vous convient.

Serai-je payé dans le cadre de ce programme ?

Oui, la participation au programme Voyage est rémunérée comme un emploi à temps plein, au même titre que tout poste de début de carrière. La compensation offerte dépend des pays.

Un visa ou une autorisation de travail sont-ils nécessaires pour postuler au programme Voyage ?

Pour participer au programme Voyage, vous devez être titulaire d'un permis de travail permanent pour le pays correspondant. Nous ne délivrons aucun permis de travail : assurez-vous d'avoir procédé à toutes les démarches nécessaires avant de postuler. Le processus est différent en Moyen-Orient et en Afrique : vous devrez vous adresser aux autorités locales pour obtenir les autorisations requises. Nos collaborateurs en charge de votre entretien pourront vous informer au sujet des formalités administratives à accomplir durant le processus de sélection.

Je souhaite rejoindre le programme Voyage dans un pays autre que mon pays de résidence.

Nous n'acceptons que les candidats disposant d'un permis de travail permanent dans le pays concerné. Nous vous conseillons de postuler dans un pays pour lequel vous disposez d'un permis de travail. Une fois que votre formation sera terminée et que vous ferez partie du réseau Marriott, il vous sera plus facile d'être transféré vers un autre pays. Si vous êtes étudiant ou récemment diplômé et que vous souhaitez travailler aux États-Unis, nous vous suggérons de postuler pour le programme J-1 plutôt que pour Voyage.

Combien y a-t-il de Voyagers sélectionnés par année ?

Les chiffres varient d'une année à l'autre, mais nous embauchons environ 500 Voyagers dans le monde entier chaque année.

Où le programme Voyage est-il actuellement disponible ?

Le programme Voyage est proposé dans plus de 40 pays
Recherchez des annonces Voyage aux États-Unis ou dans d'autres pays pour savoir si Voyage recrute actuellement à proximité de chez vous.

En quoi consiste le simulateur hôtelier virtuel Voyage ?

Notre simulateur hôtelier est un outil virtuel en ligne qui place les Voyagers dans le rôle de gérant d'un hôtel virtuel et leur permet de tester leurs connaissances en faisant face à des choix rencontrés en situation réelle. Les stagiaires sont également mis en compétition avec d'autres Voyagers du monde entier par l'intermédiaire du simulateur.

Quels domaines d'expertise sont disponibles ?

Les domaines concernés varient suivant les régions, mais incluent généralement :

  • Comptabilité et finances
  • Restauration
  • Cuisine
  • Ressources humaines
  • Ingénierie
  • Gestion des recettes
  • Organisation d'événements
  • Gestion des chambres
  • Gestion des événements
  • Ventes et marketing
Comment savoir si Marriott viendra donner une présentation dans mon école et quand ?

Consultez notre calendrier de recrutement pour ne pas manquer notre prochaine visite dans votre école.

Comment savoir si je suis admissible pour le programme Voyage ?

Pour participer au programme Voyage, vous devez :

  • Être titulaire du diplôme d'une université ou d'une école d'hôtellerie depuis moins d'un an
  • Avoir un excellent niveau d'anglais
  • Être titulaire d'un permis de travail permanent pour le pays où vous souhaitez travailler
Les associés Marriott peuvent-ils postuler au programme Voyage ?

À l'heure actuelle, le programme Voyage est exclusivement destiné aux candidats externes au groupe Marriott.

Comment se déroule le processus de sélection du programme Voyage ?

Vous devez tout d'abord postuler en ligne. Si votre candidature nous intéresse, vous recevrez un courrier électronique vous invitant à participer à la prochaine étape du processus de sélection, qui varie selon les pays et inclut une évaluation en ligne, des entretiens groupés et/ou des entretiens individuels.

Comment faire pour postuler au programme Voyage ?

Recherchez des annonces Voyage aux États-Unis ou dans d'autres pays pour savoir si Voyage recrute actuellement à proximité de chez vous.

J'ai des questions sur le programme dont la réponse ne figure pas sur cette page.

Venez nous rendre visite sur Facebook! Plus de 30 professionnels des ressources humaines (dont certains sont des Voyagers !) se tiennent prêts à répondre à vos questions concernant le programme Voyage, les opportunités de carrière chez Marriott, ou toute autre question que vous pourriez vous poser.

  

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